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广安区:用心、用力、用情 书写村级建制调整“后半篇”华丽篇章
2020-09-15 17:11:25  来源:广安区委组织部  浏览:

广安市广安区以小平故里红党建示范行动为引领,在队伍、机制、服务上下功夫、求实效,谋深做实村级建制调整后半篇文章。

用心盘活干部队伍。按照一人一策工作思路,通过设立脱贫攻坚、基层治理等专职干部,开发村级治安协管、道路维护等公益性岗位,提供创业项目规划指导、优惠政策协调等服务等方式,完成1342名涉改村干部转岗分流,不断优化队伍结构。通过老带新方式,组织离任村干部与新任村干部结成传帮带对子,协同处理工作事务,通过手把手教、面对面讲、全方位带,全面提升工作能力和服务水平。定期举办村常职干部培训班,深化拓展村干部学历提升,加大从优秀农民工、退役军人等群体党员中择优选拔党组织书记力度,有效提升履职能力和综合素质。

用力理顺工作机制。探索构建乡镇党委+村联合党委+村党支部三级组织体系,引导各村在党组织领导下按需建立村务监督组织、集体经济组织和村民自治组织等组织,协同参与乡村治理工作。建立联系服务群众制度,以村民小组为单元设立办事点,实行乡镇、村干部入户走访和“1+N”干部包联群众机制,提升末端服务质量,切实解决村级建制调整改革后联系服务群众半径过大问题。进一步理顺事权、人权关系,推动构建自治、法治、德治三治融合的乡村治理体系,全面推进乡村治理制度创新和能力建设,不断增强人民群众的认同感、幸福感和安全感。

用情抓好为民服务。突出为民服务职能,统一设置便民服务中心”“农民工服务中心等乡镇直属事业单位,整合各类民生服务事项,大力实施便民服务举措。坚持撤村不撤窗口、减村不减服务原则,在被撤并村活动阵地开设便民服务站,推行互联网+”数字化服务模式,开通微信、手机短信等网上办、预约办,提高服务效率。深入实施磐石工程,推进村级办公阵地规范化、标准化、亲民化改造,逐步消除柜台式办公,设置党员服务、综合业务、帮办代办、咨询投诉等窗口,面对面服务群众,切实解决群众反映的困难和问题,拉亲拉近干群关系。(徐浩添)